1年後～
・個人面談で成長を確認、昇給・経営課題を解決する力をつける
担当が増え自身の売上が上がれば、給与規定に基づき昇給が行われます。また年に３回行われる個人面談では、今後の目標確認や事務所からの期待が伝えられます。
担当先が増えたら入力作業はすべて所内の入力チームがやってくれるので、お客様と打ち合わせすることがメインの仕事になります。このあたりからは簿記や税法だけでなく、経営についての話ができるように勉強していくことが重要になります。
・経営課題を解決する力をつける
担当が増え自身の売上が上がれば、給与規定に基づき昇給が行われます。また年に３回行われる個人面談では、今後の目標確認や事務所からの期待が伝えられます。
担当先が増えたら入力作業はすべて所内の入力チームがやってくれるので、お客様と打ち合わせすることがメインの仕事になります。このあたりからは簿記や税法だけでなく、経営についての話ができるように勉強していくことが重要になります。
